招聘启示

北京瑞普同创科技发展有限公司招聘启示

本公司因业务发展需要，招聘工程材料销售总监1名，（服务方向：电力、石化、水泥行业、垃圾焚烧行业）工程销售经理5名，具体要求如下：

一、工程销售总监（1名）

能力要求：

1. 教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历；

2. 工作经验：5年以上从事耐火材料销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。

3. 知识技能：精通公司产品知识，熟悉营销、执行管理相关知识，具备较强的沟通、团队管理能力，具备很强的市场综合分析、研判能力；具备很强的工作计划、控制、协调能力；熟练应用OFFICE、CAD等办公软件。

4. 具备很强的市场公关和管理能力；具备较强的人事管理能力和领导能力。

5.具备突发事件的应变能力，能及时正确处理工程实施过程中的突发事件。

6. 具备良好的团队合作精神和良好的职业道德素质。

岗位职责：

1.  参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.  组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3.  控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.  招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.  收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.  参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7.  协助上级做好市场危机公关处理。

8.  协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

9.  妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

薪金待遇：

胜任岗位基础年薪20万元＋绩效年终奖金，试用期1－6个月，试用期工资双方商定。其他：享受法定基本待遇。

二、工程销售经理（5名）

岗位要求：

1．年龄：23～40周岁

2．性别：男性

3．学历：大专以上学历，无机非金属材料、市场营销类专业毕业；

4. 从事相关销售工作2年以上，具备独立市场开发能力，具备良好的学习沟通能力；短期内能精通公司各项产品知识，能独立进行技术交流工作；具备较强的市场、人际关系的分析研判能力；进取心强，能吃苦耐劳，有大局观，了解法律常识；能熟练使用办公软件。

薪金待遇：

个人收入采取基本工资＋业绩提成＋公司规定的其他法定待遇。试用期3个月，试用期工资双方商定。

三、联系方式

电话:010-89305652; 传真：010-89305081；

联系人：李总13501029286

公司地址：北京市房山区

                                                                           2014年9月28日

经营业务员

招聘职位：	经营业务员	发布时间：
要求学历：	本科以上	要求性别：	男
年龄：	25周岁以上	职位月薪：
人数：	不限	职称：
招聘内容：	善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。

工程监理

招聘职位：	工程监理	发布时间：
要求学历：	本科以上	要求性别：	不限
年龄：	35周岁以上	职位月薪：
人数：	不限	职称：
招聘内容：	有五年以上钢铁厂工作经验，熟悉冶金炉窑，沟通能力强，品形端正，形象良好，本科以上学历，待遇面谈。

机修工

招聘职位：	机修工	发布时间：
要求学历：		要求性别：	不限
年龄：	24~35	职位月薪：
人数：	若干人	职称：
招聘内容：	熟悉机械知识或有机械行业工作经验者优先